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              男人

              男性職場

              OL降壓劑,6條妙計讓你職場更樂活!

              • 發表時間:2015-05-29 18:15
              • 來源:未知
              • 責編:zmy
              • 字體:

                當你在現在的公司已經工作了很久,久到已經遠遠超出了計劃的時候,你是不是開始心生疲憊,有種急于脫離當前工作的沖動呢?這個時候,你可千萬不要沖動,一定要保持足夠的理性,花些時間在你的個性和專業上,給自己recharge!下面的幾種方法都是白領們充電的好方法,學會它們能幫你重獲對待工作的新能量!

                1、把你得到的經驗和教訓全部記下來。

                工作的過程中一定會遇到一些問題,但通過解決這些問題,你可以慢慢學到什么對你的職業,公司,行業是有用和有效的,什么不是;叵脒@些你學到重要的東西,你可以把它們記錄在博客上,或者記錄在電子書上。用這種方式分享知識,可以獲得更廣泛的交流,增加自己的高度,為之后的職業生涯作準備。

                2、反復做,循環做,然后加以改進。

                當你站在一個學習的角度時,你才會發現如何能夠更加有效的學習、應用一些技巧,模型和戰略。這個時候,你才能得到同過去的方法產生的不同結果。這樣一來,你就站在了一個可以使工作做得更有效的位置,通過調整某些手段去工作,使以后的工作更有效,而不是一遍又一遍的重復原來的方法。

                3、簡化事務的模式、流程以及信息。

                馬克-吐溫曾說過要對自己的一封長信進行道歉,因為他實在沒有空去把信改的短一點。其實,在工作中,我們很多人也面臨著這樣的問題——花費時間去簡化工作。而事實上,每個事情都可以更簡化一些。所以,從現在開始,你要學著如何去把事務簡單化和簡潔化。

                4、將自己投身于新知識的學習中去。

                我們都知道,聰明的孩子很容易在缺乏挑戰的時候厭倦學習。在職場上也是如此。但不同的是,工作中,你得學會自我激勵。如果你目前不能充分發揮自己的能量,你就得增加閱讀、培訓,或者哪怕是簡單嘗試你所在領域的新的技術。這樣無論未來怎樣,你的價值永遠都在提升。

                5、爭取成為別人的老師。

                在一個公司時間較久之后,你便會形成屬于自己的專業技能和工作特色,想想看,還有比和其他人分享這些知識技能更好的來發展自己的方法嗎?做老師,不僅能幫助別人,也能提高自己。因為當你在向他人傳授技能的時候,你會發現新的視角,還會增加“粉絲”,更受歡迎。同時,你還能找到可以代替你工作的人,這樣,當你可以有機會做公司其它職位的工作,就不用為了沒有合適的接班人而發愁了。

                6、將你的工作重新做一下規劃。

                從你自己的視角重新審視目前的工作,看看有沒有能夠改善或者需要解決的問題。把你的想法記錄下來,然后找個機會跟老板討論一下,將工作重新規劃。但要記住的是:要把討論的重點放在這樣做的結果對公司帶來的好處,而不是那些讓你自己困惑的地方。這樣做才能讓老板接受你的提議。

              (責任編輯:zmy)
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