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              男人

              男性職場

              職場男人的情商你知道多少呢

              • 發表時間:2015-09-17 10:47
              • 來源:互聯網
              • 責編:wzc
              • 字體:

                很早以前,我們的社會就在強調情商的重要性,很多人都開始關注著一點,并且主動的調整自己與人溝通的方式,然而有的人還沒有意識到,現如今的職場上,很多人的成功要歸功于情商,那么,到底如何才能提高自己的情商,哪些方面是我們應該注意的呢?接下來我們一起來看一看。

                1、微笑求人誠實可信

                紐約一家大商店的負責人說:一個沒有畢業的然而帶有甜蜜微笑的姑娘很快被雇用,而一個愁眉苦臉的哲學博士卻困難的多。如果你心里不想笑,那怎么辦?首先必須迫使自己笑。如果是一個人,那就先開始吹吹口哨或哼哼歌曲。用這種方法控制自己,仿佛你很幸福,于是你就真覺得自己是幸福的人了。

                當你求同事辦事時,一定要表現出真誠,對所求的問題實事求是,不言過其實。人們大多有過這樣的經驗,在買東西時,對高聲叫賣、大力宣傳自己物品最好的商人。同事之間,如果能直言不諱,說出自己的困難,要比含糊其詞好的多,這樣,同事根據自己的情況認為能夠幫忙,一定會鼎力相助。

                2、洞察同事心理

                你想求同事辦事,就得揣摩對方的心理,看對方愿不愿意幫你,能幫到什么程度,假如對方根本無法完成此任務,你求他也是白求。還應主動采取一定的偵察對策,去激發對方的情緒,才能夠迅速準確地把握對方的思想脈絡和動態,從而順起思路進行引導,這樣的會談易于成功。

                一個善于求人的人,一定很注重禮貌,如果你的舉止很穩重,態度很溫和,言辭中肯動聽,雙方自然就能談得投機,來辦的事自然也易辦成。所以為了要使對方對你產生好感,必須言語和善,講話前先斟酌思量,不要想到什么說什么。

                以上兩點就是情商中比較關鍵的,看過之后您是不是有了很大的收獲呢,希望這些內容對您有所幫助,希望您在今后的職場生涯中好好把握自己的情緒,提高自己的情商,希望您今后工作愉快!

              職場規則你知多少?
              職場無壓達人的六部曲  

              (責任編輯:wzc)
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